北京招聘

工作职责：
1. 根据客户的需求设定目标人才搜寻公司；
2. 访寻目标候选人，并面试、筛选、评估候选人；
3. 与客户保持密切沟通和合作，并为客户提供招聘解决方案；
职位要求：
1. 猎头工作一年以上，或人力资源招聘工作两年以上的经验者；
2. 电话销售、保险销售工作两年以上经验；
3. 具备一定的英语口语、优秀的书写及阅读能力；
4. 个性成熟，亲和力好,具有高度服务意识；
5. 强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；
6. 优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧；

公司是做综合管理的公司