北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 完成岗位招聘需求；
2. 北京办公室团队建设活动的策划及执行；
3. 各岗位考核方案的制定、考核的执行及监督统计；
4. 负责员工调配、晋升及薪水变动与调整等工作。
5. 员工入离职手续的办理，社保公积金的缴纳，薪资的调整及发放，人事档案管理，考勤监督及公司管理过程中的各项人力资源问题；
6. 各项行政工作的监督管理；
7. 完成上级指派的其他工作任务。

任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源等相关专业，有互联网行业背景***；
2. 良好的英语阅读、书写及口语能力；
3. 3年以上互联网行业人事工作管理经验；
4. 熟悉国内劳动人事法律法规及政策；
5. 良好的商务谈判及沟通协调能力，具有解决复杂问题的能力及工作推进能力；
6. 熟练使用OFFICE软件；
7. 有很强的责任感及团队合作精神，良好的职业素养、敏锐的人力资源市场洞察力及抗压能力。 举报 分享

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