北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、主要做招聘、培训、人员转正、档案管理等工作；
2、协调各部门工作，并做好后勤管理；
3、员工绩效考核、社保的办理。
4、领导交待其它的工作。
任职资格:
1、踏实、稳重、耐心、反应能力快能及时解决突发事件；
2、大专以上学历；
3、具有亲和力，沟通执行能力强。


部门情况：
1、对公司员工，各个办公室以及各部门人员进行协调管理，有很好的学习和锻炼机会，个人能力可以很大的提升；
2、部门工作晋升机会公平均等；
3、工作氛围融洽，同事都很好相处；
4、进入部门有老员工带 举报 分享

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