北京招聘

职位描述：
工作职责：
1、开发管理：
- 参与组建公司软件开发团队及领导软件开发团队的日常软件开发活动；保持软件开发团队士气。
- 确定与建立软件开发环境与工具；
- 领导逐步开发必要的软件工程规范管理系统
- 跟踪软件开发技术发展趋势，领导公司软件开发团队更新知识与技能，不断改进公司软件工程管理方法、开发环境与工具，保持公司的软件技术竞争力。
2、客户管理：
- 支持销售活动，提供软件方案、系统原型、系统演示和客户需求响应；
- 建立维护良好的客户与项目成员互动关系，协调销售把握工作说明书。
3、项目管理：
- 通过客户交互，实现良好项目愿景、领导权和所有权管理；
- 按照Scrum或看板、技术标准和客户期望实现项目交付；
- 为客户创建项目时间线和阶段化路标以及根据设定计划跟踪管理项目；
- 按照客户批准的工作说明书及基于质量、时间与成本的平衡与客户协商项目范围与交付物。
4、业务分析与项目负责人
- 作为业务分析员关注正在实现的客户业务需求和技术解决方案。管理差距，并通过与相关渠道工作制定解决行动计划；
- 收集和记录业务需求，包括创建用户故事与适当的详细验收标准、工作流图表、线框原型等；
- 创建、优先排序并持续维护详细的项目任务；
- 必要时主持故事讨论会；
- 参与冲刺迭代计划，演示和回顾；
- 不断与客户交互，以确定项目的差距，改进和更新项目路线图的机会；
- 不断地与客户和项目干系人保持关系，以确保以正确的方式建立正确的解决方案，并向客户提供价值；
- 持续检查项目过程中的进度和质量，为应用程序开发人员和质量保证提供反馈，并能够在必要时启动一个变更；
5、核心开发
- 参与核心代码的开发以及关键设计与代码的审核。
6、软件发布计划和管理
- 与开发人员和运营团队协调客户软件发布的计划和管理；
- 根据需要提供软件发布的说明文档和沟通。
7、培训与支持
- 面向内部支持建立和维护客户解决方案的文档；
- 根据需要提供培训材料和培训交付给客户；
- 必要时提供客户支持

任职资格：
职位要求：
1、国内或国外重点大学计算机软件专业本科以上学历，软件工程专业硕士以上学历优先
2、具有8年以上软件开发经验，3年以上大型项目或产品管理经验，3年以上架构师经验。
3、良好的书面和口头沟通能力
4、深度理解和掌握敏捷开发管理方法
5、精通Java开源开发框架；有全栈开发经验优先
6、熟悉云应用环境，了解Docker技术
7、乐观、自信、富有激情，有明确职业目标和良好学习能力，关注行业的最新发展和动向；
8、逻辑思路清晰，较强的创新能力，有良好的计划和执行能力。 举报 分享

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