北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责员工招聘，包括海外外派员工招聘和海外公司本地员工招聘；
2. 负责外派员工薪酬福利体系的完善和执行，负责海外公司薪酬福利体系的调研和完善；
3. 负责员工关系工作，维护外派员工队伍稳定，协助海外公司与当地员工关系工作；
4. 积极开展员工培训工作，协助海外公司建立员工培训体系；
5. 完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类等相关专业；
2. 7年以上人力资源管理经验，3年以上海外人力资源管理经验；
3. 英语流利，有较强的跨文化沟通能力、组织协调能力和工作推动力；
4. 熟悉人力资源业务，熟知国际性企业人力资源管理模式或规则；
5. 具有较强的业务理解力和学习能力，能较为准确地解读公司的主要业务需求；
6. 具备优秀的组织管理能力及项目管理能力，善于整合内外资源、架构人力资源管理体系。 举报 分享

    苏州金山太阳能科技有限公司（以下简称“金山”）创立于2012年，是全球领先的太阳能跟踪系统集成方案提供商。金山致力于技术创新，基于团队多年来在全球市场超过2GW的光伏电站设计、建设经验，开发出拥有自主知识产权的太阳能跟踪系列产品和集成方案。通过持续的技术创新，为光伏电站提供高可靠性、高性价比、智能一体化的产品和方案，提高电站效率，降低发电成本，加速太阳能产业转型升级。
    金山拥有一支经验丰富的管理和运营团队，凭借着国际领先的技术，完善的供应链管理及生产制造，严格的工程管理和安装工艺，保证产品及时、高品质交付，为客户提供从设计到施工的一站式服务，不断满足客户需求。
    立足当下，展望未来。金山着眼于中国经济增长方式转变和产业转型升级的伟大历史机遇，聚焦于新能源等全球战略性新兴产业，以技术创新为核心、以市场为导向、以管理为基础、以人才为根本、以资本为助力，致力于推动产业发展和进步，助力地方政府产业转型升级，实现跨越式发展，为实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦，矢志成为一家有胸怀、有抱负、有担当、有责任，创新为要的世界知名企业。