北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责完善集团公司的组织架构，使集团各部门可以实现资源共享。
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
5、负责组织编写各部门职位说明书；
6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
7、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
8、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
9、协助推动公司理念及企业文化的形成；
10、协助制定公司人力资源整体战略规划；
11、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源本科及以上学历，有人力资源各模块的实战经验。
2、5-10年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作地址
北京市丰台区科技园航丰路13号崇新大厦B座103 举报 分享

北京永正天元地毯有限公司是一家专业从事地毯进出口的民营企业，公司设有图案设计部、产品开发部、货源部、欧美业务部、澳新业务部及中东和南美业务部等主要业务部门，在国际市场上有良好的信誉。公司凭借优秀的新产品开发能力，持续不断地赢得国际客户的订单，使公司出口地毯业务迅速成长，持续发展。
 
公司现有产品七大类，六十多种系列，图案数超过三千多个，公司每年分为春季、秋季，集中发布公司根据国际市场流行趋势推出的新产品，还能根据客户要求定制图案及产品，公司出口额每年以150%的速度成长，出口额稳居国内前三。
 
2015年公司专门从美国引进了具有国际先进水平的进出口业务ERP管理系统，使公司在订单确认、打样、确认、生产、验收、发货等全过程实行标准化管理，大大提高了劳动效率及客户满意度，也为公司提高国际竞争力和可持续发展供了有力的保障。