北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展需求和人员编制，完成空缺职位的招聘；
2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排，有效评估和获取合适人才；
3、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进，实施背景调查；
4、开发有效招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、组织执行校园招聘，要求有1-2年猎头相关工作经验。

任职要求：
1、2年以上猎头招聘经验，人力资源相关专业本科以上学历；
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力；
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；
5、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力； 举报 分享

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