北京招聘

岗位职责：

1、 利用公司现有资源，组织、开拓和完善各种招聘渠道、发布招聘信息；

2、 搜集简历，对简历进行分类、筛选、安排面试及后续跟踪；

3、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化简历；

4、 负责简历企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

5、 完成公司领导交给的其他工作

岗位要求：

1、23-30岁，大专以上学历，男性；人力资源相关专业优先考虑；

2、熟悉招聘流程以及各种招聘渠道和面试方法；

3、有较强的组织、计划、协调、控制能力和人际交往能力；

4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；

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因公司发展的需要，我们诚邀有识之士加盟，与公司共创美好未来。
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