北京招聘

岗位职责：
1、根据公司的发展规划，通过人事管理与开发，激励员工、提升员工的工作绩效，为公司的可持续发展提供人力资源保障；
2、完善、健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理,组织并宣传公司的企业文化，提高员工的凝聚力，丰富员工的生活，提升员工的素质；.
3、协助制定公司人力资源整体战略规划；
4、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；完善激励机制提出建议；
6、指定招聘计划及程序，开展招聘工作；
7、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训制度；
8、.对员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、社会保险、人事管理等各项工作均有涉及，并且绩效考核模块有丰富的操作经验；掌握国家劳动人事政策、法律、法规和社会保险等人力资源管理政策信息


任职要求：
1、本科级以上学历，具有人力资源管理、企业管理等相关专业，有生产型企业工作背景的优先；
2、有过5年以上部门管理及人力资源工作经验；
3、六大业务模块熟悉；

北京华盛盈科智能科技有限公司，成立于2010年10月，是国内领先的智能卡制造及智能卡服务的专业供应商，公司的主要产品为各类接触式IC和非接触式IC智能卡、电信卡、银行卡、身份证卡、RFID等，以及与之相关应用开发和其它的增值服务。公司作为智能卡行业内的新生力量，华盛盈科秉承着“信息安全、品质卓越、做全球最优质的智能卡制造商”的经营理念，以市场为导向，致力于智能卡的研发、生产、销售及服务，向全球客户提供智能卡产品及相关增值服务，凭借着大胆的创新精神、严格的生产管理制度、优秀的技术及管理团队，华盛盈科在智能卡行业异军突起，在成立不到一年的时间里，生产智能卡3亿张，客户涵盖公交、金融、邮电、税务、医疗、保险、电信等各个领域，销售额达五千万，市场占有率节节攀升，并得到客户的信赖与支持。 作为智能卡领域新鲜的并有活力的一支队伍，华盛盈科将继续贯彻“尊重人才、团队协作、不断创新、追求成功“的企业精神，积极致力于智能卡行业，整合资源 多方保障 全力打造信息化发展格局，为社会做出卓越贡献。


LOGO释义：行业顶尖，与客户双赢、共赢；创造品牌与品质的永恒。


华盛盈科释义：不断创新、追求卓越、持续发展、基业长青。