北京招聘

职位要求：
1、熟悉市场规律和顾客心理，有良好的销售能力；
2、有长远的目光和开拓精神，满足或超出顾客要求，并不断开发新客户；
3、有良好的人际活动能力，善于公关组织、沟通谈判突发事件的处理能力；
4、与客户建立良好的关系，掌握客户意向和需求，并针对不同客户提出签约原则的价格标准；
5、每周与公司领导开一次销售例会，主要分析销售动态、部门销售费用使用情况、存在的问题、市场竞争发展状况等，并提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成；
6、定期检查销售计划实施结果，提出销售计划调整方案，报公司领导审批后，方可执行；
7、依据本部门年度目标指导部门销售人员制定并分解目标任务，制定年度营销方案与具体的开发计划及控制管理措施，并监督执行；
8、负责本部门各项管理体系的建立，其中包括规章制度、岗位职责、工作流程等，将管理政策上报至公司相关领导审批后，方可执行；
9、负现本部门的人员学习培训；
10、增强销售部门员工的保密意识、安全意识、降能耗意识，全年贯彻执行；
11、能预测、控制和平衡本部门的销售执行情况与成本支出，规避非常规发货的业务风险，安排督促应收账款及进度；
12、发展各地区客户，掌握各区域市场和销售人员（代理商）的需要，调动积极性，正确引导调整销售心态；
13、整理本部门销售人员的客户信息，应做到了解、熟悉重点客户信息；
14、随时稽查销售报表的执行情况，并起到督促指导作用；
15、协调、组织、策划与销售相关的重大活动并监督执行；
16、定期走访客户，征求客户意见，掌握其竞品公司销售情况和价格水平，分析市场和竞争对手的状况及变化，为公司决策提供依据，适时调整产品销售策略，适应市场竞争需要；
17、处理领导交办的其他事务或突发事件

北京纽伯恩电器科技有限公司是一家专注于节电水暖机产品研发、生产、销售和服务的创新型新技术企业。主要产品有立式、壁挂式节电水暖机。产品设计新颖，是具有节能、环保、高效、安全、实用为一体的新型取暖产品，更是取代传统取暖设备暖风机、油汀、红外取暖器、电热膜等电热取暖器的理想产品。该产品由我公司自主研发，拥有完全知识产权，并已获得国家专利。
 我公司自2006成立以来，始终以技术创新作为企业发展的动力源。公司在产品创新的同时，引用现代化管理理念，建立了科学的管理制度，通过了ISO9001质量管理体系的认证。北京纽伯恩电器科技有限公司的研发人员从十年前开始研究取暖设备，陆续研究出了几代取暖产品。水暖机产品历经5年研发成功，并于2009年取得了专利技术证书，现已形成多种型号的系列产品，大规模推向市场。经过五年的发展，北京纽伯恩电器科技有限公司已建立起了较为完善的技术开发、产品制造、市场营销、售后服务等一整套生产、管理体系，足以支持项目的大规模推广。
北京纽伯恩公司属于股份制的民营企业。现有员工总数50人，其中大专以上学历38人。拥有由10多名专家组成的专家团队，为公司后续产品、项目的研发奠定了坚实的基础。
  未来，纽伯恩秉承“服务大众、改善生活”的发展使命，持续创新，积极参竞争，不断
提升客户满意度，努力把公司打造成为对社会有重大贡献、一流的电采暖行业供应商。