北京 [切换城市] 北京招聘北京财务/审计/税务招聘北京财务经理招聘

财务经理

北京华力必维文化服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播

职位信息

  • 发布日期:2017-03-13
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1.7万/月
  • 职位类别:财务经理  

职位描述

职位描述:
财务经理
华力必维作为国家高新技术企业、中关村高新技术企业,获得包括中国检验检疫学会、中国版权协会、科技部国家防伪工程技术研究中心、文物局信息中心、北京市文化局、北京市工艺美术中心在内的六大部委资质授权;华力必维致力于使企业实现梦想的过程亦是员工实现梦想的过程。应聘本岗位须符合如下岗位素质:

岗位职责:
1. 负责公司的全面财务会计工作。遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。加强日常财务管理和成本控制,开展全面预算管理,严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。
3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。
4.审核监管各类记账凭证和编制会计凭证。
5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。
6.负责公司财务核算及数据分析工作。负责定期财产清查。。
7.保证按时纳税,负责按照国家税法和其他规定,严格审查应交税金,督促有关岗位人员及时办理手续。
8承办总经理交办的其他财务工作。

岗位要求:
1.财务相关专科毕业。具有中级会计师以上职称。
2.必须具备相关企业投融资操作经验
3.具备高新技术企业复审、备案操作经验者优先
3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。
4.能独立核算企业的账务工作,了解相关法律法规。
5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
7.具有2年以上管理岗位经验
8.年龄28岁-40岁

职能类别: 财务经理

举报 分享

公司介绍

 公司简介:
1 公司资质
北京华力必维科技股份有限公司(“华力必维”,http://www.jianzheng.org.cn/)是国家高新技术企业、中关村高新技术企业和凤凰计划企业。公司获得了包括中国检验检疫学会、中国版权协会、科技部国家防伪工程技术研究中心、文物局信息中心、北京市文化局、北京市工艺美术中心在内的六大部委授权。通过了中国质量认证中心ISO9001体系认证,拥有法国ARTTRUST国内唯一授权及必维国际检验集团1500家实验室资源。

(北京积分落户政策对于高新技术企业有额外倾斜——申请人在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员,且在持股比例、工资收入等方面符合一定条件的,工作每满1年加2分,最高加6分。申请人在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构、专业科技服务机构投资或就业,且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的,投资或就业每满1年加1分,最高加3分。)

2 公司业务
致力于通过定权、定质和定价的艺术品鉴证备案服务,以艺+1艺术品大数据为依托,通过艺术品鉴证质量溯源体系为艺术市场提供增信、增量和增值的市场价值,打造诚信的艺术市场秩序。旗下拥有国内首家且最大的艺+1艺术品鉴证数据库。

3 公司发展情况
(1)公司目前是地方新四板上市企业。成立三年来,至2016年全年营业额达为1004万元。公司战略规划2018年完成新三板上市计划。
 华力必维自主研发AID信息采集设备,并获4项发明专利。截止到目前为止,华力必维共有5家自有实验室。
(2)公司成立至今已为国内3000位一线艺术家、739家画廊、500余家艺术品交易、金融机构、55家包括寺库网、宝甄网等在内的艺术品电商提供了艺术品认证、检验鉴定、评估、交易金融和数据服务,拥有12万件艺术品的真实采集数据。
(3)2016年华力必维共获得了四批次百万级别股权投资,截至2016年底到位1050万元,资金主要用于实验室建设、资质能力建设、数据库建设及拓展区域服务机构,

4 员工构成
截止2017年4月1日,华力必维文化服务有限公司望京总部共有员工26人。团队青春朝气,学历高,专业背景强。华力必维20-30岁的员工共18人,占员工总数的66.67%。其中本科学历及以上的共20名,占总体员工人数的80%,硕士5名,博士3名。
通过国家质检总局进出口商品检验鉴定资质、珠宝玉石检验鉴定资质、艺术品鉴证质量溯源资质等专业资质的人员7名,占总数的30%。来自保利、雅昌等行业知名机构的专业技术人员5名。2016年人均产值30万。
另外密云华力文化艺术中心、雍和国版大厦有员工20人。

5 福利待遇
岗位工资+技能工资(公司鼓励学历、技能提升,通过后可报销考试费用及获得加薪)+每月交通补助、饭费补助、话费补助+不低于1个月工资的年终奖+每年不低于国家公布CPI的薪资增长(2017年1月份公布指数是2.9%)+节日礼品+双休法定节假日、带薪20天春节假期。