北京招聘

职位描述：
规划事项
1. 依据公司发展战略，制定公司信息化发展规划，制定IT基础设施的发展策略和总体技术方案，规划短、中、长期可行性行动计划，并负责相应的系统规划、预算、选型、开发、实施、验收、维护和推广。
2. 负责公司IT及弱电基础设施（含各层级机房、数据中心、网络、安全、门禁保全等）之日常运营管理，确保安全性与可用性，使其符合服务级别的要求
3. 负责各部门信息系统的集成、应用、开发与管理；组织、协调各业务部门，优化和再造公司各业务管理流程，并且藉此建立及优化公司，包括ERP ，分销管理软件、财务系统、官方网站及其他等信息化平台。
管理事项
1. 负责编定、发布、培训及管理相关公司政策确保员工桌面电脑及个人手持设备合理使用、系统及网络流量正常运作，避免保密信息外流及病毒、黑客侵入发生。
2. 负责管理公司软硬件资产进行合理分配，并配合各部门业务需求实施资产报废及采购方案。
3. 负责统筹公司业务需求，并评估寻求最有利之软硬件解决可行方案。
4. 信息业务支援、培训及推广
4.1 规划并管理信息公司各系统培训需求
4.2 将信息类培训方案进行包括简报、录音、视频等数字化文件，提供各部门操作使用
4.3 管理部门技术支持效率及能力满足店铺人员排错需求、并统计FAQ排错情况并转化为使用知识列入培训规划体系并落实减低系统操作错误率。
4.4 建构公司知识管理体系
5. 负责公司大型活动信息及弱电设备，确保公司重大活动时的信息系统设备的运转正常。
6. 负责部门人力资源管理，包含所属部门岗位职责、招聘及任免、教练督导、绩效考评及工作追踪。
7. 控制部门采购及开支成本，使设备供应用得到最大化利用，对采购项目进行多方比价，以性价比优先为选择条件
8. 使本部门人员增强系统网络维护技能，提高部门工作效能
9. 完成其他上级指示办理事项

岗位要求：
1. 计算机或IT相关专业；
2. 10年以上的网络管理工作经验，俱管理信息团队经验
3. 具有较好的沟通和协作能力，具备良好的服务意识； 举报 分享

常春藤公司旗下的IVY HOUSE品牌自1986年创立，进入国内市场已逾13年。自2003年 Z-WAY GROUP 全额收购后，常春藤公司一直以来坚持、专注于发展高端品牌童装，现正积极引进多个国际品牌，目标在未来十年内发展高端综合品牌店。常春藤公司的优质供应链组成涵盖多个国际一线品牌服饰的OEM/ODM工厂，常春藤用对待精品的细致态度，呵护我们的孩子。
我们的企业愿景是成为大中华区卓越的童装品牌管理公司。

我们的主要品牌IVY HOUSE源自于美国新英格兰地区，是一个融合英国传统贵族与美国经典校园风格的时尚品牌。1620年，一群追求信仰自由的英国贵族与新教徒，乘坐一艘叫“五月花”的木帆船在麻州湾登陆，从而拉开了美国的移民史序幕，也命名了“新英格兰”。该地区不仅成为美国文明最早的发源地，也诞生了美国的***所高等学府。至1865年，在美国东北部已产生八所著名大学（布朗、达特茅斯、哈佛、耶鲁、宾州、普林斯顿、康奈尔、哥伦比亚）。

这八所大学不仅历史悠久，学风相近，且一直维持在学术界的崇高地位。在他们的校区有一个共同的景观，就是校园建筑物爬满了常春藤。1937年，纽约论坛报的体育记者在一次盛会中称这八所名校为常春藤盟校，“常春藤盟校”也因此成为精英摇篮的代名词。盟校学生不仅品学兼优，运动卓越，且在穿着上亦有其独特的风格与品位，IVY HOUSE童装秉持着这样的精神，与时俱进、不断创新。

IVY HOUSE – Culture and Aspiration for kids