北京招聘

岗位职责
1、规划人力资源开发及战略管理，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、按公司的发展战略，负责公司人力资源战略的执行；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
6、及时处理公司管理过程中的人力资源管理问题，制定员工职业生涯规划；
7、负责公司的企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源经理以上岗位工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式，并具丰富的实践经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的执行能力，具亲和力，责任心及很强的激励、沟通、协调能力；
5、具备较强的人际交往能力，及解决复杂问题的能力。

        北京靖美国际投资咨询有限公司是《销售与市场》旗下的咨询公司，为企业提供战略、品牌、营销、资源整合等方面服务，更以独创性的“咨询策划+辅助落地”的实操模式，确保方案的有效性与可执行性。
        《销售与市场》创建于1994年，是中国市场领域最具影响力、权威性的营销实战期刊之一，是国家中文经济类核心期刊，被誉为8000万中国营销人的黄埔军校。杂志社目前正在走集团化之路，下属期刊有《销售与市场》、《营销界》、《豫商》、《营销时报》等。深入研究行业有食品、化妆品、农资、烟草、金融、体育、礼品等。精英业务有出版发行、广告、策划、咨询、培训、招聘、电子商务等。