北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责落实公司人力资源招聘、培训、绩效、薪资福利等工作的落实、执行；
2、参与公司内部管理，完善人力资源管理制度与工作流程，并落实执行
3、负责基层员工的招聘工作开展
4、负责公司员工考勤管理工作，编制考勤报表
5、负责员工档案、劳动合同管理等
任职要求：
1、统招大学专科及以上学历
2、能独立开展人力资源管理模块
用人原则：
英雄不问出处，只看实力！只看实力！
期待您的投递，我们会认真对待每一份简历。 举报 分享

在创办企业之始，企业创始人就本着“以人为本、诚信创新、服务领先、追求无限”的核心理念管理企业。企业本着“竭己之诚，尽客之意”的经营理念。本公司的宗旨是坚持诚信原则及专业，以达到市场客户要求，提高品质为原则，深受客户广泛赞许，也相对提升公司在市场的竞争力。我们始终贯彻“以人为本，客户至上”的管理理念。