北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责考勤及一些日常行政事务;

5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

6、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

7、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

8、领导交代的其他事务。

任职要求：

1、一年左右相关工作经验；

2、人力资源或相关专业大专以上学历；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；

4、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

5、有一定的组织能力，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力。 举报 分享

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