北京招聘

职位描述：
岗位职责：
协助负责全国各分店人力资源管理工作，具体如下，
1、协助制定人力资源制度和流程；
2、中高层核心人才的招聘与梯队培养；
3、组织架构搭建与岗位编制；
4、薪酬福利政策制定与执行；
5、绩效考核体系搭建及执行；
6、培训工作组织与管理；
7、EHR人事系统应用及管理；
8、劳动关系、劳动争议处理；
9、上司交办的其他工作。

任职资格：
1、大学本科或以上学历，主修人力资源管理；
2、8年以上人力资源工作经验，其中至少3年大型连锁百货业人力资源管理经验；
3、精通国内人力资源管理的实务操作，熟悉中国劳动法规；
4、具备良好的沟通、协调能力；
5、具备较强的抗压能力。 举报 分享

『香港新世界百货』新世界百货中国有限公司（「新世界百货」；香港股份代号：825）是中国***的百货店拥有人及经营者之一，乃新世界发展有限公司(香港股份代号：17)中国内地的零售旗舰。新世界百货于1993年成立，目前经营管理的全国性大型网络包括41间以「新世界」命名的百货店及9间于上海以「巴黎春天」命名的百货店。其百货零售连锁网络覆盖中国18个重点城市，包括上海、北京、沈阳、武汉和成都等。分店总楼面面积约128万平方米，员工逾五万人。为配合国内业务迅速发展的需要，满足不断增长的人才需求，现诚聘优秀人才加盟，共创百货大业。 本公司将提供具竞争力的薪酬福利、系统专业的培训及职涯发展空间。 注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。

注：初步入选面试者将会以电话通知。未入选者将不另行通知，应聘材料恕不退还。