北京招聘

职位描述：
1、根据业务发展需求，制定招聘计划，组织招聘完成招聘交付，含候选人简历筛选、候选人面试、面试材料审批跟进、候选人入职跟进等具体职责，并对招聘质量负责；
2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪及维护（包括但不限于内部推荐、猎头），不断优化并充分利用各种招聘渠道，高效地满足公司的人才需求；
3、参与公司业务部门招聘能力建设，了解人才需求状况和业内人才动态；


任职要求：
1.地产中介行业或互联网行业背景，三年以上招聘工作经验，有猎头经验者优先考虑 ；
2.正规统招院校毕业，本科及以上学历；
3.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
4.抗压能力强、良好的沟通表达与团队协作； 举报 分享

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公司注重人才培养，深知人才是事业长青的根本，倡导事业与人才共同成长。对有能力的人才充分授权；鼓励跨部门轮岗、激励有领导潜力的人才承担大任；同时注重国际视野和本地经验，广纳不同背景、不同性格的优秀人士，推崇健康积极的精英文化。

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