北京招聘

岗位职责：

1.准确掌握政府各项劳动政策、法规，就公司人力资源配置和人事、劳资制度的合法性、适宜性向总经理提出意见和建议，并及时完善和修订本公司相关制度和规定。

2.根基员工素质教育和岗位技能培训的需求，制定公司年度培训计划并组织实施。

3.代表公司出来各种劳动争议，尽最大努力使公司的利益得以保障。

4.负责部门员工的培养、培训、发展规划和考核评定，对下属进行指导，做好日常管理。

5.负责公司的资产管理、物资采购，以满足各部门正常运作的需要，并根据需要适时调整和完善。

6.负责外部相关主管部门、单位的关系维护和对外日常事务处理。

7.负责公司内务工作的整体管理，节约各项行政费用。

8.编制部门年度财务预算及执行情况。

9.完成上级指派的其他任务。

岗位要求：

1.30-45岁。

2.专科以上学历。

3.物业相关管理经验，三年以上同等工作经验。

4.熟悉物业管理流程及相关政策规定。

5.熟悉消防安全、保安、保洁以及客户服务等物业管理工作流程，具备现场装修指导、检查、监督、控制和突发事件的应急处理能力。

秉承RICS的专业品质，瑞杰?西单物业成功的走进了北京最繁华的商业街——西单，开创了国内商业物业管理(Property Management，商业地产资产管理)的先河，在物业与城市环境、物业与商业街建设、商业街品牌建设及维护等诸多方面提供相关的管理方案及政策建议，在市场需求之间起协调作用，为诸多地产经营企业提供全过程法规服务，更加有效地保障社会公众利益，实现资源的有效合理配置。
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