北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-35岁，本科学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，2年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

       北京和众集团创始于一九八九年。二十年来，伴随着改革开放的大 潮，和众集团在以宋少波总裁为核心的领导班子的带领下，在激烈的市场竞 争中努力拼搏，通过调整产业结构，优化组合，转变机制，完成了由传统运 输业向现代化物流服务和供应链管理的转变。和众集团现在已经成功打造出了一个以物流服务及供应链管理为基础，集出租、驾校、汽车维修、旅行 社、广告文化传媒为一体的专业化现代服务体系。
    多年来，和众集团始终坚持以卓越的服务，高效的运作和完善的管理为根本，不断地改进和创新，从而保持了自己在行业中的领先地位。　宋少波总裁在创办和众集团时就睿智深远地洞悉了中国物流行业的发展趋势，并及时借鉴了国外的先进管理经验和现代经营理念，通过整合优势资源，大力发展了物流业、出租业，以及运输相关产业，从而大大提升了和众集团的服务竞争力和品牌知名度。
        如今，和众集团的管理已经达到科学化、系统化和网络化。同时，和众集团的海外业务合作项目也为其在管理水平上与国际先进标准接轨提供了难得的机会。