北京招聘

职位描述：
职位描述：
一、工作职责：
1、 负责办公室日常人、财、物等管理工作；
2、 负责办公室内部员工的管理、指导、培训及评估；
3、 负责办公室日常行政管理规章制度的建立与执行及工作流程的优化；
4、 负责单位内部人员的组织需求规划、人员招聘等工作；
5、 负责单位内部团队建设与各项活动的组织、执行与反馈评估工作；

二、任职要求：
1、 24-35岁，行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；
2、 三年以上办公室主任相关工作经验，有HR工作经验优先考虑；
3、 熟悉办公室日常管理工作流程，具备独立管理能力、部门协调能力；
4、 熟练使用办公软件，良好的文案能力；
5、 较强的责任心和敬业精神，良好的沟通能力；

三、福利待遇：
1、无责底薪（12000—15000元） + 伯乐奖金+ 管理津贴+ 年终奖金 + 日常奖金
2、丰厚的保障福利，五险一金；双休。
3、长期服务养老保险高级经理社保津贴；
4、职位、薪资世袭制度;
5、季度旅游及培训；
6、国外学习交流机会等。

四、晋升空间
工作出色或有其他方面特长及兴趣爱好，可优先侧重培养，运营、人事、部门经理、业务管理等职务均是可以发展的方向。如果你想长期发展，这将是一个很好的机会和平台。 举报 分享

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