北京招聘

岗位职责：
1、协助部门领导开展部门日常工作；
2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、负责部分员工关系工作；
8、协助部门规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、其它临时事务。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神、较强的求知欲、良好的执行力、创新能力。
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

北京中广互动广告有限公司是一家具有较强实力的网络互动营销综合代理公司。，公司成立于2003年，是国内较早从事广告代理业务的公司之一。我们具有较强的网络媒体优势，数家自有和核心媒体，全方位的客户服务团队，能够使客户享有最优惠的媒体价格和最全面的服务品质。
2010年，公司在现有基础上加大了对人才的吸纳和对业务的开展的力度，努力优化和提供整合网络营销方案和服务体系；提供更多更优质的网络推广策略、网络媒介计划、数据分析、网络公关服务等等。

公司网站：www.bccv.com