北京招聘

职位描述：
人力资源专员（绩效与薪酬）
岗位职责：
1、负责子公司人力资源管理工作，实现人力资源合理配置及优化；
2、协助各部门开展绩效考核工作，对绩效考核结果进行分析，并优化绩效考核方案；
3、负责搭建子公司绩效和薪酬体系，根据薪酬制度核算员工工资和奖金，对接财务，确保准确准时发放工资；
4、办理员工入离职手续，管理员工档案及劳动合同，制定员工培训计划并实施；
5、你需要完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，心理学、管理学相关专业；
2、熟悉六大模块，有2年或以上绩效与薪酬方向的经验；
3、熟悉使用OFFICE软件，尤其精通EXCEL操作；
4、能独立进行薪资计算、绩效管理等工作；
5、熟悉国家人事政策、法律法规，熟悉现代薪酬管理、绩效考核方面的知识。 举报 分享

广州中国科学院计算机网络信息中心（CNICG）承担物联网标识管理公共服务平台建设、运营、管理与服务的国家任务，倡导专注、快速、创造、感恩的核心价值观，专注于IOT领域，坚持稳健发展，持续创造、开放合作、共建共担、互利双赢，在新技术、新市场的行业、企业、终端、大数据和云计算等领域构建万物互联的解决方案优势，为行业客户、企业客户和消费者提供有竞争力的IOT解决方案、产品和服务，并致力于创造人与人、人与物、物与物全连接的美好时代。