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职位描述：
工作职责：
1. 参与公司发展战略规划和公司重大决策的讨论，协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2. 根据公司战略规划，构建及完善公司管理机制及流程体系，指导各部门建立健全业务流程，定期对管理制度的执行情况进行监督、检查和评估，确保管理制度得到有效落实，持续提升公司规范化管理水平；
3. 协助总经理进行项目管理，强化对部门项目管理和业务进展的监控，对公司下达的工作指令和会议决策事项进行督办和跟踪反馈，确保公司指令和决策得到有效落实；
4. 协助总经理对公司业务部门与职能部门进行管理监督，协调各部门关系；
5. 完成总经理交办的其他工作事项。
任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源管理专业、企业管理专业或相关专业；
2. 6年以上总裁/董事长/总经理助理从业经历，有互联网行业管理经验优先；
3. 具备很强的战略规划能力、工作计划能力和实施执行能力；
4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和事业心，具备创业精神。 举报 分享

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