北京招聘

职位描述：
1. 协助制定公司人事行政规章制度，并监督、检查各项制度的贯彻执行；
2. 负责员工招聘工作以及招聘渠道的开拓、选择、管理各种外部渠道及内部资源；
3. 负责新员工入职培训，并收集部门培训需求，拟定和执行培训计划，进行培训效果的跟踪、反馈；
4. 负责员工关系管理，建立健全员工的人事档案，办理员工入职、转正、异动、离职等手续；
5. 负责员工月度考勤的管理、统计及工资发放事宜；
6. 组织员工活动，推动公司理念及企业文化的实施；
7. 负责公司办公环境的管理和维护以及其他日常行政事务；
8. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1. 专科及以上学历，三年以上人事从业经验。
2. 具有较强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平，做事客观，严谨负责，踏实，敬业，责任心强；
3. 熟练使用常用的办公软件及网络应用。 举报 分享

北京同祺文化投资有限公司是一家致力于文化艺术财富管理咨询和文化创意资本运营的专业文化金融服务和管理的运营机构。立足于为中国的财富阶层和创意阶层提供专业的艺术资产管理、品牌推广和相关的私人顾问服务.主要聚焦于文化艺术基金管理、文化艺术交流策划、艺术资产配置、文化产业投资和艺术推广策划等方面的专业服务。公司拥有5000平米的专业美术展览馆、1500平米的办公场地。
同祺文化经营范围涵盖书法、绘画、雕塑、珠宝等艺术品交易；文学、绘画、影视、动漫等文化类知识产权转让；艺术展览交流活动、著作权版权、珍稀红木家具商品交易以及文化企业投融资服务等。同祺文化将着力搭建文化创意产业和传统制造业互动桥梁，打通社会资本与文化产业对接渠道，促进文化成果与资本、文化创新与市场、文化产品与科技孵化转型，使其成为跨文化、制造、销售、研发、资本，投资等多领域复合型创造平台，并致力于成为国内文化产业发展开拓者、转型升级引领者及文化产品交易市场规范者。
同祺文化良好的运营效果和经营业绩，给同祺文化带来巨大的投资回报和国内众多同行的认可。到目前为止，同祺文化已成为国家非遗文化产业协会理事单位、政府重点扶持的文化企业，先后与京、沪、深等地业内知名的文化艺术类企业建立了长期的业务联系。此外，同祺文化拥有北京城区范围内最大的综合类文化艺术展览馆，与中国艺术品交易所、深圳文化产权交易所、北京皇城文化艺术品交易中心、南京文交所、中南文交所等专业机构建立了良好的业务合作关系；与中国长城学会、 长城书画院、宋庄国画院、金城书画院等艺术机构建立了深度的合作关系；与各大新闻、艺术媒体、销售渠道、网站保持着良好的合作关系。
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