北京招聘

职位描述：
岗位职责
1、根据部门业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，甄选招聘渠道，完成招聘目标；
2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，管理维护招聘渠道；
4、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；
5、公司员工考勤统计及部门其它工作。
任职资格
1、大学专科或以上学历；
2、1年以上招聘工作经验，猎头背景优先，熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5、良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
6、擅于沟通与协调，较强的抗压能力。 举报 分享

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