北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
3、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜和部门的日常事务管理工作；
4、 及时处理公司的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划，建立人才梯队；
任职要求：
1、 了解互联网企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
2、 本科（统招）以上学历，8年以上HR经验，招聘经验丰富者优先；
3、 形象气质较好，亲和力强，具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、创新能力、贯彻执行能力以及解决复杂问题的能力； 举报 分享

    随视传媒成立于2006年，是中国领先的实体经济电商化解决方案提供商和平台商，专注于为实体零售企业及消费类品牌提供基于大数据（BigData）的促销方案。
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