北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司战略发展目标制定短/中/长期人力资源策略、人力资源规划及预算，搭建与公司发展阶段相适应的人力资源管理体系及制度流程。
2、负责人才战略发展规划，员工培训体系完善和执行，并快速引进关键岗位人才，负责制定与公司发展阶段相匹配的薪酬管理制度、绩效管理制度、培训与人才发展制度并能很好地落地实施。
3、负责提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业员工核心价值观的一致性。
4、组织人力资源问题诊断工作，及时诊断公司人力资源管理问题，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
5、负责人力资源团队和日常行政事务的统筹管理。
6、完成总经理安排的其它工作。

任职要求：
1、人力资源管理相关专业本科（全日制）以上学历，要求有IT软件行业从业经验。 
2、形象气质佳、40岁以下；8年以上企业人力资源管理工作经验，至少3年以上人力资源全盘管理从业经验。 
3、精通现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和丰富的实操经验，非常熟悉了解国家有关人力资源的相关政策、法律法规。
4、具有较强的人际沟通理解力、领导能力，出色的协调能力、计划与执行能力、分析判断能力及决策能力，具有解决复杂问题和处理突发状况的能力。
5、具备良好的职业道德操守和敬业精神，沟通能力、亲和力强，为人正直诚信、敢于担当。 举报 分享

       深圳市华云中盛科技有限公司成立于1998年，是国内领先的智能创新行业解决方案提供商和服务商，国家高新技术企业。公司长期致力于分布式数据库和大数据产品的研发，通过技术和产品创新，融入云计算、人工智能等主流技术，开发出了数据资产管理平台、机器学习平台、AI风险控制平台等核心产品，并以此为基础，结合多年行业经验，为税务、政务、检务、公安、城管、气象、金融等各行业提供了丰富的智能化行业解决方案，助力客户持续创新，有效提升客户的数据资产利用价值和智能化管理水平，实现从数据到智慧的转换。
公司现有员工近千人，核心技术团队由多名国内知名云计算、大数据、人工智能领域的专家组成，拥有专利数十项，著作权近百项。公司先后与香港科技大学联合成立了人工智能实验室，与北京大学成立了“嫦娥可信计算联合实验室”，专业从事人工智能、大数据、数据库等相关产品的研发。
经过多年技术积累和行业沉淀，公司研发的各类产品和解决方案，已在各行业得到广泛应用，用户包括***人民检察院、广东省公安厅、云南省公安厅、广东省税务局、广东省民政厅、江苏省消防总队、深圳市城市管理局、深圳市税务局、深圳市气象局、招商银行、平安银行、江苏银行等。
随着数字经济的高速发展，公司携手腾讯云、阿里云、华为云等主流云厂商进行深度合作，为互联网+和企业上云提供完整解决方案和一站式打包服务，成为了数字技术与实体经济深度融合最后一公里的连接体。有力推动了数字经济与传统产业融合创新，为国家实施大数据战略，加快数字中国建设，推动数字经济做大做强贡献力量，同时也促进了公司技术能力的飞速提升和业绩的高速增长。
公司总部位于深圳市南山区高新科技园，在北京、上海、广州、南京、成都等全国20多个省市及河内、埃塞、雅加达、孟买等多个海外城市设有分支机构和办事处。未来，公司将继续深耕大数据+人工智能+行业领域，不断丰富和优化行业解决方案，逐步构建开放融合的行业生态，以“助力客户持续创新，让智能技术普惠国人”为使命，挖据数据价值，推动人工智能普及化，赋能各行业，成长为行业中具有深远影响力的高科技企业。