北京招聘

岗位职责：
1、负责董事长日常日程安排和一般事务管理，包括差旅安排和事务性接待等；
2、配合董事长处理外部公共关系，接洽外部商务访客等；
3、协助董事长对各重大决议事项进行跟进和过程管控，提供分析意见及改进建议，保障各项工作的及时完成；
4、协助董事长召开事业部和股份公司的各项例会，并负责例会决议事项的跟进和落实；
5、配合董事长参与部分项目的前期策划和组织工作，包括部分调研和整理工作；
6、完成董事长安排的其他工作。；
7、具有优秀的文书撰写能力、沟通能力、策划能力、执行力及统筹能力，能独立主持工作会议，解决实质性问题；
8、具备良好的职业道德和优秀的职业素养，亲和力强、胸怀豁达、具有团队精神；
9、工作稳定性强，能适应适度的出差。


任职资格：
1、本科以上学历，经济、金融、营销等专业优先，普通话标准，英语六级，男女不限，形象气质佳；
2、知识结构较全面，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通能力及市场拓展能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5、沟通协调能力强，为人踏实稳重；
6、善于倾听，能将得到的信息迅速整理出来；

北京贝瀚斯（BHS）国际公关顾问公司由知名公关公司、管理顾问公司、资讯公司整合而来，是一家集市场研究、品牌规划、活动策划、新闻传播及高端俱乐部运营为一体的综合性服务机构。多年来，贝瀚斯公关为一汽集团、中远集团、中粮集团、伊利集团、中国青春宝集团、张裕集团、鲁能集团、中国石化、联想集团等世界500强企业和领先的跨国公司、本土公司提供专业的传播推广、市场活动、互动营销等专业服务。

人力资源
对于一家智力型企业而言，其创新与发展靠的就是人的智慧和脑力，人才是其核心资产。贝瀚斯一直在努力营造一个和谐包容、充满挑战、创新和开放的工作氛围，为每一位团队成员提供一个可实现 职业目标的良好发展平台。我们的人才观念是自信乐观、开放包容、诚信、执着、激情、潜质、综合素质高、专业技能强。

职业发展
贝瀚斯十分重视员工的个人职业发展目标及实现路径，具有完善的内部人才培养和提拔机制，所有员工的职业发展通道都是透明和开放的。公司非常重视每个员工的学习能力和发展潜力，建立了一套包括系统培训、定期评估、综合考核等在内的个人职业发展计划，帮助每个员工不断进步，逐步实现个人职业理想。

薪酬及福利待遇
尊重人才、尊重劳动价值，贝瀚斯会根据各岗位工作职责为员工提供与其匹配的薪酬待遇。

为员工缴纳各类国家规定的社会保险；
享有国家规定的法定假日；
年假、婚假、产育假等假期制度；
公司邮箱：bhspr@163.com