北京招聘

岗位职责 :
1． 参与集团人力资源项目设计与实施，包括组织机构设计与优化、岗位评价、薪酬与绩效管理、职业发展规划等；
2． 作为项目小组成员，按照总部对人力资源项目的规划，配合外部咨询师在运营公司进行现场调研、问题诊断，形成诊断报告并提出初步设计方案、进度计划；
3． 项目设计过程中，需在现场实地工作，与运营公司保持有效沟通，严格按照方案与进度推进项目；
4． 根据项目推进及时收集、整理资料、形成项目工作成果；
5． 根据项目需要，开发设计培训课程，并实施培训；
6． 项目设计完成后，形成实施方案，现场指导、协助运营公司进行实施；
7． 协助评估人力资源项目最终的达成情况。


岗位要求:
1． 人力资源、经济、社会学、管理、心理学等专业硕士及以上学历；
2． 5年以上工作经验，3年以上企业人力资源管理实务或咨询服务经验；
3． 熟练掌握人力资源管理各模块的流程、方法、工具和实务操作，熟悉组织架构、能力模型、HR测评、职级体系、薪酬体系、绩效管理体系、招聘体系、培训体系等；
4． 具备良好的分析、解决复杂问题的能力，良好的影响力、沟通能力；
5． 具备很强的责任心、敬业精神和职业操守；
6． 熟练使用Office软件并具备良好的文档制作技能；
7． 可承受工作压力与不定期出差。

联合水务有限公司（United Water Corporation）是一家专注于中国水务市场的水务投资运营公司，中国总部设在上海，具体投资方向是：城市供水、原水和工业用水供应、市政污水处理、工业废水处理、供排水一体化等等。联合水务主要通过TOT、BOT、BOO及并购等灵活多样的投资模式，拥有并运营供水和污水处理项目，并通过现代化的管理措施和运营方式提高企业效率，实现“公众-投资者-员工”的多赢。

联合水务的股东包括美国著名的蓝山资本集团。蓝山资本集团为美国著名的投资基金，现有资本规模超过75亿美元。蓝山资本将中国列为重点投资区域之一，已在中国的投资超过3亿美元。近期，蓝山中国资本已完成第二期14.5亿美元资金的募集，用于中国项目的投资。

联合水务进入中国后，已成功在江苏、浙江、湖北、内蒙古等省市投资、建设、运营多个自来水和污水处理项目。目前，联合水务正在中国各地积极拓展新的水务项目，诚邀各路英才加入，共谋发展。