北京招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）全面统筹规划人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
（2）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
（3）向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，完成公司组织架构及岗位的设计；
（4）负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
（5）定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
（6）及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
任职资格：
（1）统招硕士以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
（2）3年以上人力资源副总裁/CHO工作经验，工作稳定；
（3）参与过国际化集团公司人力资源管理的规划、建立、实施和管理工作；
（4）具有战略、策略化思维，有人力资源管理提升的成功项目案例；
（5）具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心； 举报 分享

   北京帮一把网络科技有限公司负责中国社会扶贫网的运营管理工作。中国社会扶贫网是《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见》的要求，是在国务院扶贫办领导的推动下，利用互联网集聚社会扶贫力量，实现社会扶贫精准化的形式。

北京帮一把网络科技有限公司运营的中国社会扶贫网采用“互联网+社会扶贫”的形式，打造全国社会扶贫工作一张网，涉及对接、众筹、扶贫商城、展示、评价五大平台。可通过PC端、移动端（APP、微信、Web）进行访问，用户包括扶贫对象、第一书记、驻村干部、政府机构、社会组织、企业、爱心人士等。