北京招聘

职位描述：
1．组织公司人才需求计划的编制工作，审核、汇总各部门需求。
2．协助上级对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；
3．根据招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道，负责招聘渠道的建立、开发及评估；优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
4．对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别公司需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作；
5．负责协助公司培训制度的建立和完善，并执行培训流程；
6．调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助上级建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
7．负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的培训；
8．负责进行培训结果评估和考核。
任职资格：
1．人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2．一年以上相关工作经验；
3．熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4．具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5．优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6．熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

北京米布数据科技有限公司，成立于2016年11月。米布数据以内容资源管理为核心业务、专注于能源、金融、企业、政府等行业及领域客户的需求，以提高用户管理水平为目标，秉承“关注用户体验、关注员工发展、开放性成长”的发展战略，不断创新、持续成长，逐步发展成为国内领先的内容资源管理综合服务商。