北京招聘

【工作任务】
1.与企业法律风险管理基础审核和流程参与工作；
2.参与所内劳动关系组和诉讼项目组初级工作；
3.参与事务所或项目组与客户进行的培训、谈判及其他会面安排。

【职位要求】
1. 正规院校法学专业，应届毕业研究生；
2. 以专业律师为职业理想，希望毕业后到律师事务所工作，或愿意在实习结束后参与朗山研究计划；
3. 已通过国家司法考试；
4. 对劳动法或知识产权法有研究或成绩优异者优先；
5. 品学兼优，处理事务态度细致勤勉，具有良好英语水平；

【待遇】
实习期间表现优异并符合朗山员工试用条件者，将参照相应岗位正式员工试用期待遇发放实习补助，并有机会转正为正式员工，享受相应福利待遇。

北京朗山律师事务所是一家综合性，合伙制律师事务所，具有创新精神，管理卓越。
一、 独特的企业文化
朗山吸纳有理想的法律人。“朗心明见、仁者如山”是朗山的建所宗旨，也是朗山一直发扬的企业文化。朗山集中了一批以服务社会为理想的优秀人才，心境清明，是为朗心；朗山集中了一批以精研法理为发展基础的优秀律师，明断法理，是为明见；朗山一贯奉献社会，扶助弱者，立志做如山仁者。
二、独特的团队建设
1、提供丰富案源和业务机会
朗山有着一支经验丰富、专业扎实、业务精湛、联系广泛的律师团队。除精于诉讼、非诉业务外，他们均有大型企业高级管理人员、法官、教授的职业经历。朗山主要律师均毕业于国内外著名法学院，有着十年以上法律工作经验。他们曾经为享有卓著声誉的企事业单位提供法律服务，客户包括中国三峡工程总公司、求是杂志社、中国人寿保险（集团）公司、神华集团有限责任公司、新兴际华集团有限公司、中国建筑一局（集团）有限公司、京东方科技集团股份有限公司、中国人民大学附属中学、新兴铸管股份有限公司、日产中国投资有限公司、北京兆维电子集团有限责任公司、中国机床总公司、北京京仪控股有限责任公司、松辽汽车股份有限公司、首创科技投资有限公司、北京电子城投资股份有限公司等。这些客户给朗山提供了丰富案源和业务发展机会。
2、全面的展业支持
朗山每月举办一次公益讲座，为员工提供展示自身，接触客户，拓展业务的机会。
3、以完善的知识管理体系，为律师提供发展后劲
朗山投资建设了常用文本库及完整的非诉文书库，注重历史文件的归档整理及再应用，为新员工提供工作进阶，帮助提高工作质量。
4、多层次的培训提高体系
朗山注重与著名法学院校的交流合作，与中国政法大学、北京青年政治学院等建立共建关系，并开展多层次的科研合作，为团队成员提供学术提升的强大支持。
朗山坚持每周的内部培训，进行广泛的案例研讨，帮助团队成员整体提升执业能力。
5、朗山提供实习律师到执业律师，到团队负责人，进一步成为名义合伙人，成为 二级合伙人，最终成为权益合伙人的职业发展阶梯。