北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理专业技术人员职业资格和继续教育；
2、统计考勤信息，根据企业休假制度做好休假管理工作；
3、协助执行招聘工作流程，办理员工录用、退工、落户、档案管理等手续；
4做好社会保险、公积金的开户、变更、转入转出等工作；
5协助人力资源部日常工作的开展，完成部门交办的其他工作。
任职资格：
1、中文、文秘、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学历，相关工作经验一年以上者优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，了解劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，务实细心，责任心强，执行力强；
4、良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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