北京招聘

岗位职责：
1、执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、制定招聘预算并控制执行；
5、分析、评估招聘效果；
6、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
7、对招聘专员/助理进行业务指导；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
10、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；。


任职资格：
1、大学专科以上学历；
2、三年以上招聘或人力资源工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

关于采禾国际集团
    采禾国际集团（简称CIG）是香港中融国际投资控股集团投资，以“策略引导+资源整合+项目孵化+资本运作”为主要经营方向的大型综合性实力机构。公司成立于2005年，总部位于香港，在西欧、北美、澳新等地均设有全资公司。
    凭借多年来创新的“双金三角”商业模式，采禾国际在金融投资、节能环保、新能源、高科技农业、公共安全、网络科技、电子商务、咨询等领域不断延伸发展，致力于打造多元化的发展格局。
目前，已发展成为拥有采禾国际（西欧）有限公司、采禾国际（北美）有限公司、采禾国际（澳新）有限公司、采禾国际（台湾）有限公司、采禾国际（香港）有限公司、采禾国际新能源投资（中国）在有限公司、山河富农投资（中国）有限公司、采禾国际投资（北京）有限公司、采禾高科网络科技（北京）有限公司、采禾国际电子商务（北京）有限公司、采禾中天光电科技（北京）有限公司、采禾中科低碳科技（北京）有限公司、爱普低碳科技（北京）有限公司、采禾国际贸易（北京）有限公司、采禾国际咨询（北京）有限公司、采禾国际物流（深圳）有限公司等全资子公司及众多参控股实业公司在内的多元化集团企业。
    采禾国际集团现有员工中均为毕业于国内一流大学的文化、经济、金融、管理、财务、法律等专业，其中大部分专业人员具有财经与投资科双背景，并拥有3年以上的企业管理以及投融资研究和实践经验，其中核心人员有10年以上相关工作经验。团队本着“诚、专、实”的精神，积极投身于集团的发展壮大之中，为集团公司的跨越式发展贡献力量。