北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助调整公司的组织结构及岗位配置，按照人员需求计划执行公司招聘，甄选，面试，培训，安置工作。
2.在公司人力资源战略，政策和指引的框架下，建立完善的培训系统。
3.协助决策层，制定公司发展战略，参与公司重大决策，就人力资源方面提出意见，确保人力资源战略为公司整体发展战略提供支持。
4.协助决策层，负责企业具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况。
5.建立并完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制定。
6.负责按时编制薪资，福利发放表，做好劳动工资的核算，统计及各项月报，季报，年报等报表工作。
7.管理公司人事行政部门的日常工作，管理公司的各项行政工作，完善各项行政工作流程。

任职要求：
1.具备3年以上人力资源管理相关工作经验。
2.熟悉行政管理流程，熟悉国家相关的政策，法律法规。
3.具有较强的管理，组织，协调，沟通能力以及良好的服务意识，团队协作意识和学习能力，执行力强，具有较强的抗压力。
4.有房地产，金融经验者优先考虑。


面试地点：北京市朝阳区东大桥路尚都国际A座1808瑞麦地产 举报 分享

【公司介绍】
   RE/MAX是世界上房地产经纪公司，2013年在美国纽交所上市，总部位于美国丹佛市，分公司遍布全球100多个国家，营业门店7000多家，职业经纪人10万多名。2014年RE/MAX首次打入中国市场，成立了瑞麦地产北京总部，旨在改变中国传统房产经纪模式，建立先进、规范、成熟、稳定的房产运营体系，营造健康自由的商业环境，为职业房产经纪人提供全球最具吸引力的发展平台，与时俱进，融入世界发展潮流。

秉承着“人人皆赢”的核心价值观，RE/MAX常年占据市场领先地位，市场份额高达30%以上，远远高于同行业公司，创造着巨额利润，力图使产业链上的每一个人都获得成功，因而成为世界房地产行业的风向标。颇具影响力的全球品牌、丰富专业的培训体系、全球共享的资源、高端创新的科技支持，让瑞麦地产北京总部毫无疑问地成为了中国房产经纪新模式的开拓者和变革者，即将引领一个房产经纪新时代的到来。