北京招聘

职位描述：

工作职责：

1、 负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标；
2、 建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;

4、 与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划
5、 进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道
6、 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

7、 保持与维护客户和被录用者良好的关系
8、 激励、教导并带领团队完成业绩指标。

任职要求：
1. 大专本科及以上学历，人力资源管理背景；
2. 三年以上工作经验， 有IT、金融、房地产行业的专业背景知识优先；
3. 优秀的语言能力，良好的对人的判断能力，优秀的沟通技巧和人际交往能力等；
4. 流利的英语听、说技能和出色的英语写作能力；
5. 良好的心理素质，强壮的身体素质，能适应强大的压力和工作。

薪资福利：
1、每月无责任底薪＋职级津贴＋高额服务提成＋绩效奖金；年底提供13薪。
2、提供标准社会保险＋基本公积金+补充公积金。
3、除国家规定节假日外，每年享受带薪年假。
4、每周40小时工作制，人性化工作环境。
5、每季度公司组织活动、生日活动、司龄庆祝、旅游等等。

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