北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.招聘网站的更新、简历筛选、电话进行初步沟通，对匹配度高的人员进行邀约面试；
2.办理员工入、离职、转正、调动等相关手续及事务性工作的处理；
3.建立和维护员工档案，并及时更新花名册；
4.协助建立完善的人力资源管理制度，并负责执行和推广；
5.负责对新入职员工的劳动合同的签订，并依据《劳动合同法》对员工提出的疑义给与解释；
6.负责公司集体存档的统计、核对、费用缴纳等相关事项；
7.负责开具涉及人员关系的相关证明信函（离职调函、收入证明等）；
8.负责每月考勤统计工作；
9.负责社会保险的开户、异地转移、补缴业务、转入转出等业务办理；
10.住房公积金的开户、汇缴、补缴、提取等相关业务；
11.协助人力资源部经理开展人力资源工作的日常运作；
12.完成上级安排的临时性工作。
 
任职要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历；
2.两年以上人力资源工作经验；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4.熟悉北京社保的相关政策；
5.有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

春晖医管集团总部位于北京，系一家集现代化医院管理、全生命周期健康管理服务、中医药事业产业发展和健康经济开发为一体的综合型大健康产业发展集团。我集团紧跟国家有关基础医疗、医养结合、中医药事业发展及经济结构调整升级等方面的政策导向，并结合市场实际需求和发展规律，制定了“以事业带动产业，以产业服务事业，以民生事业发展为企业最高价值追求”的“民生事业和经济产业相互融合促进”的集团发展战略。