北京招聘

岗位职责：
1、统筹公司人力资源管理工作，根据公司实际情况、发展规划，组织制定公司人力资源发展战略；
2、建立并完善人力资源管理体系、人力资源管理制度、工作流程并指导、监督执行；3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，提高公司的综合管理水平，推动公司企业文化的形成；
4、负责公司中高层管理人员的招聘、选拔，用人团队的建立；
5、建立并完善培训体系和培训制度，监督培训的实施；
6、制订并不断完善符合公司实际需求的薪酬、绩效管理体系，推动绩效管理的实施，完善激励机制；
7、及时处理公司管理过程中人力资源问题、劳动争议、纠纷。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业；
2、八年以上工作经验，其中5年以上人力资源综合管理，3年以上同等岗位工作经验,最好在200人以上公司规模的企业任同等职员。有快速消费品行业同等岗位工作经验者优先；
3、丰富的人力资源管理实践经验，对人力资源管理各个职能模块、相关政策法规均有较深入的认识；
4、优秀的领导力、沟通协调、问题解决能力以及实施执行力。

鸿鹄联创（北京）信息技术有限公司是集广告设计与网络新媒体设计为主，业界领先的品牌咨询及创意设计公司。公司秉持对企业、产品、市场、文化与视觉传达的精确定位和深入理解， 有效为每一个客户制定吻合市场策略及体现企业精神的策划设计服务，塑造品牌魅力，管理品牌价值，增值品牌资产，提供永续的服务。 公司主营业务以网站建设与广告设计为两大主体。