北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事经理健全公司人力资源体系，不断完善人事相关制度；
2、协助人事经理编制集团人力资源招聘与培训计划，并组织实施；
3、负责开展公司人员的日常招聘工作，包括招聘信息发布、简历甄选、面试安排、招聘渠道维护等，协助并监督各分公司招聘计划的实施；
4、协助人事经理开展公司企业文化的塑造与完善工作，策划相关企业文化活动并组织实施；
5、负责公司人员入离职的办理，员工关系管理、劳动合同管理等档案维护工作；
6、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：

1、大学本科在校生，人力资源管理相关专业或有相关实习经验者优先考虑；
2、热爱人力资源工作，希望在人力资源长久发展者优先考虑；
3、稳重踏实，认真负责、能够承受一定工作压力；
4、具有一定的语言表达和沟通协调能力；
5、熟练使用Office办公软件；
6、至少保证一周4天的工作时间。 举报 分享

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