北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1.根据现有编制及业务发展需求，确保人力资源的及时到位和补充；
2.搭建培训体系，根据业务发展的阶段性重点，综合分析团队现状及差距，制定培训计划并确保实施；
3.深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作及关键岗位保留、发展计划；
4.协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设，确保企业文化在所属业务领域的落地；
5.负责集团、地区人力资源政策及制度在各业务部门的落地与实施；

任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年及以上知名地产工作经验，熟悉各模块工作，其中至少有2年以上的模块工作；
3、较强的抗压力及适应力；
4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。 举报 分享

        中国葛洲坝集团房地产开发有限公司(英文全称：China Gezhouba Group Real Estate Corporation)，隶属于中国葛洲坝集团股份有限公司，拥有房地产开发一级资质，享有集团数千亿元人民币授信额度，是国务院国资委首批确定的16家央企房地产企业之一，公司专业从事高端物业的开发与经营，产品形态包含：精品住宅、城市综合体、旅游地产、高端写字楼等。
        中国葛洲坝集团房地产开发有限公司，于2004年3月在整合集团各相关业务单位的基础上正式成立。 2009年，公司确立了房地产核心业务“走出去”的发展战略。
作为中国新型高端房企的领军企业，中国葛洲坝集团房地产开发有限公司秉持“高价值地产引领者”的发展战略，以“创新驱动发展、科技引领未来”为宗旨，在高品质产品的基础上，深度研究科技地产发展的方向和趋势，致力于打造最全面、最深入、最精细的房地产科技系统，通过多年的实践与积累，公司提出的“5G科技”体系（绿色健康GREEN、德系精工GERMAN、智慧互联GATHER、工业集成GRASP、服务增值GAIN），为全社会提供高价值的新型高端产品。
中国葛洲坝集团房地产开发有限公司重点布局国内一线及二线核心城市，战略布局囊括京津冀、长三角、珠三角、中部城市群、海南国际旅游岛等经济和社会发展前沿的地区。同时，公司以全球化视角，积极布局欧美等海外市场。
        公司先后荣获“中国房地产百强企业”、“中国品牌地产企业”、“中国房地产诚信企业”、“最具战略聚焦的实力央企”等荣誉；开发项目荣获中国人居与城市建设领域奖项“精瑞科学技术奖·绿色人居奖”、“全国人居经典综合大奖”、“最期待中国文化旅游商业新地标大奖”，受到业内和市场的高度认可。