北京招聘

职位描述：
1.基本资格：
                       年龄: 32岁—45岁； 学历：本科及以上
身高:160cm以上； 仪表：形象好、气质佳、举止大方、待人亲切有礼；
工作经验：有8年以上人力资源管理和行政管理相关岗位工作经验，3年以上同等职级任职经历，熟悉ISO9000质量管理体系运作（有内审员资格优先）；有物业行业经验优先；
个人品质：有良好的职业道德和事业心，责任心、逻辑思维能力强、诚信、理性。
2.技能要求：
语言要求：普通话/粤语；
持证要求：人力资源管理师中级以上职业资格；
基本技能：能熟练使用常用办公软件；
专业技能：熟悉人力资源管理相关法律法规及各模块的基本运作；掌握内部质量审核技巧。
专业知识：熟悉一般企业的内部管理流程，对人力资源管理和行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
3.能力要求：
组织能力：能对人员进行统筹安排，能有效利用资源发挥出最大效益；
协作能力：能与相关部门进行协作配合，达成部门的经营目标；
沟通能力：能与上级、同级、下属进行良好沟通，促进部门工作不断发展；
创新能力：能对对客服务工作不断创新；
其 他：有较强的文字编辑能力。 举报 分享

保利物业发展股份有限公司（06049.HK），简称保利物业，是保利发展控股集团旗下全资子公司，成立于1996年，如今已发展成为品牌价值超过90亿元，企业综合实力全国前四的大型物业服务企业。致力于发展全业态管理的保利物业，业务遍及北京、上海、广州等148个大中城市，在管面积2.6亿平方米。管理服务的项目业态丰富，涵盖了普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、城镇物业、景区物业、酒店公寓、院校、医院等多种业态。立足于保利发展控股集团“一主两翼”战略，保利物业将围绕“物业管理、资产管理、公共服务、增值专项服务”等领域，全方位践行“人文社区·价值生活”的品牌理念，成为万家灯火背后的国家力量。