北京招聘

职位描述：
岗位职责：

1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、管理劳动合同、员工档案，办理用工、退工手续以及员工的考勤结算；

3、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；

4、公司考勤、休假管理；

5、补助费用的报销及发放；

6、上级领导安排的其他事项。

 

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

4、有较强的责任心、敬业度，具备一定的亲和力，有原则性同时兼顾灵活创新

5、熟练使用相关办公软件。 举报 分享

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