北京招聘

职位描述：
岗位职责：
       1.进行聘前测试和简历甄别工作；
　　2.组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等；
　　3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；
　　4.员工档案管理并及时更新；
　　5.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息。

任职资格：
         1、大专以上学历
         2、思维清晰、目光敏锐
         3、一年以上招聘工作经验 举报 分享

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