北京招聘

岗位职责：
1、参加每日部门会议，接受公司最新规定执行要求，为顾客提供快捷、高效的收银服务；
2、核对备用金并根据需要兑换零钞及领取会员卡；
3、上岗时核对收银台资产，发现问题立即上报当班主办；
4、清点收银台办公用品，是否保持三天以上的用量，如不够及时申领；
5、及时整理电脑发票存根联并按发票号存放；
6、为顾客提供准确快捷的结算服务；
7、及时上报以货抵款资料及上交营业款及备用金。

任职要求：
1、18 岁以上，高中（中专、技校）以上学历，有相关工作经验或大专学历财会专业应届生优先；
2、形象好，笑容多，行动迅速敏捷；
3、能熟练使用电脑及办公软件，打字速度40字/分钟以上。

有意应聘者可直接电话联系。
联系人：张小姐
电话：0755-83286411

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。