北京招聘

职位描述：
工作职责：
1.协助部门完成人员配置和招聘计划；
2.独立完成部门的招聘工作；
3.协助部门进行员工关系维护；
4.负责部门HR数据的整理、汇总和分析；
5.协助进行部门培训、文化等活动的开展；
6.其他HR相关工作

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，理工科专业，985211学校优先考虑；
2.3年以上人力资源工作经历，擅长招聘模块，同时有薪资绩效经验佳；
3.个性外向开朗，有较强的沟通能力和协调能力；
4.有较强的逻辑思维能力和数据分析能力，擅长EXCEL和PPT；
5.耐心、细心，有责任心和抗压能力。 举报 分享

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