北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司业务需求计划，协助部门总监制定各子公司职场开发选址工作方案和予以执行。
2.对分配负责的子公司新开职场立项、职场续签、职场分转租、职场闭店等拓展日常工作组织安排进行评估、谈判、审核、实施；
3、对目标商圈进行市场调研、论证、成本核算，进行利润、风险、客流、业态等情况组织安排综合评估。
4、指导支持开发主管有效沟通解决职场新租、退租和续租及调整问题，保证公司利益及合法权益；
5、详细了解职场物业要求及配置与营建团队及业务端行政人员进行对接，确保职场营建工作按公司要求完成；
6、负责指导支持开发主管和业务端行政人员进行租赁合同及其物业合同的谈判和附件整理工作。
7、完成公司和部门安排的其他工作，负责对下属团队成员的管理培训
任职要求：
1.熟悉办公职场租赁和营建全部业务和实际操作
2.丰富谈判经验和灵活解决问题能力，较强综合协调和团队组织能力
3.熟练操作OA系统、Word、 Excel、PPT ，有良好文笔和沟通能力 举报 分享

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