北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4.负责组织编写各部门职位说明书；
5.定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8.协助推动公司理念及企业文化的形成；
9.协助制定公司人力资源整体战略规划；
10.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2. 5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有投资、并购相关行业从业经验优先；
3.具有投资银行领域丰富资源和招聘渠道者优先；
4.对人力资源管理有深入的认识，能够指导各个业务板块的工作；
5.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8.具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心。 举报 分享

一、公司简介
智德盛成立于2007年，在北京、上海、深圳、赣州四地设立五公司。公司依托高素质的人才队伍和丰富的项目经验优势，致力于为众多企事业单位提供国资整合、投资银行、股权投资等全方位资本服务。
在国资整合及投资银行领域，在国资整合及投资银行领域，智德盛凭借对国有资本运作机制及资本市场的深入了解，立足国有企业改革大局，为90余家中央企业和部委、400余家央企下属公司、50余家地方国企在内的国资客户群提供专业的国资整合、并购重组、投融资、增资扩股等服务。截至2015年12月，成功运作资本项目1470余例，涉及成交金额873亿元人民币。
在投资业务领域，智德盛设立多支基金。其中，与南方汇通（代码000920）共同设立的贵州智汇节能环保产业并购基金，投向节能环保、水处理、大健康等新兴产业；与湖北省高新技术产业投资有限公司设立的武汉高德盛环保新能源创业投资基金，投向新三板挂牌或拟挂牌新三板的节能环保、新能源项目企业；与赣州经开区共同设立的产业引导基金，投向赣州区域为主，辐射江西省以及华南地区的新兴产业。此外，智德盛还参股云链金融、九禹资产等多家金融企业。
另，智德盛作为央企投资协会秘书长单位，对央企间交流沟通起着桥梁与纽带作用。协会以央企集团及其下属投资公司为参与主体，旨在推动中央企业之间、中央企业与地方国企和民营企业之间的交流与合作，目前已拥有会员60余家。
智德盛倡导“至诚无息，博厚征远”的企业文化，坚持以“诚”为本，奉行“规范、高效、诚信、创新”的服务理念。我们坚信，唯有立足于“诚”，用心服务每位客户，公司的发展方能臻于博厚悠远之境界。

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