北京招聘

职位描述：
Regional Manager
区域经理

Company introduction
公司介绍

CHEERS是一家新生代的葡萄酒公司。我们为中国消费者提供高性价比的进口葡萄酒，同时，我们也致力于把享受葡萄酒变成一件简单有乐趣的事情，我们的一切行动，都是为了能赢得您的笑容 。目前，CHEERS 通过直营以及加盟的方式，在全国开设了多家门店，以便更多消费者可以享受到优质高性价比的进口葡萄酒。我们为顾客提供优质卓越的服务，通过我们的创意视频，每月店内主题，为我们的顾客带来全新的体验。 我们不仅仅销售葡萄酒，我们还传递快乐，我们在线上线下通过一种通俗易懂接地气的方式传播葡萄酒文化 ！简单，真实，真自我，这就是我们。

我们挖掘每个成员的潜力，发挥每个成员的长处，我们相互尊重，相互支持。我们坚信，只要积极乐观，善于发现与学习，一切就皆有可能 ！我们追求卓越，为中国消费者提供优质的葡萄酒服务。我们正朝着全国888家 CHEERS门店的目标大步前进。CHEERS让您微笑！

Job Description
岗位介绍
Title ; Regional Manager
职位 : 区域经理
Reports to : Sales Director
汇报 : 销售总监
Job purpose : Responsible for the CHEERS stores in a defined region
岗位职责 : 负责CHEERS 所覆盖区域的店铺

Key Responsibilities and accountabilities
主要的岗位职责
The Regional Manager is responsible for the full performance, including reaching the sales target, of each store in its region. Support and Control the CHEERS Partners and lead them to success. Report to the Head-office.
区域经理主要负责整个区域内各门店的销售业绩，包括确保达到销售目标。支持和引领CHEERS的合作伙伴，带领他们走向成功。向总部汇报。
Main Tasks
主要职责
People Management
人员管理
1)管理区域经理负责范围内的所有店铺
执行销售计划。与下属进行沟通, 管理店员个人销售目标,使销售业绩最大化
2)实施警告体系（扣除押金）
3)解决店里客人的投诉以及店中发生的问题
4)店内培训（包括客户服务，销售，葡萄酒知识，店铺运营等知识）
5)进一步培训店员，并给出提高建议
6)成为我们品牌的传播大使

Business Development 商业拓展
7)每周情况更新,与每个店长进行绩效面谈
8)评估销售和业绩目标
9)每月收到所有门店的关于店铺销售的预测报告
10)观察销售趋势
11)定期每月与各个店长讨论绩效
12)分析门店业绩并讨论如何改进
13)回顾促销活动
14) 提高CHEERS的品牌并参与当地的社区。 协调区域
a.营销活动
b.活动
c.品酒
15)与合作伙伴一起指导和举办更大的品酒会
16)接受如何提高CHEERS的建议或者听取意见，然后将他们传递到总部并跟进

Customer Service客户服务
17)理解并创造一个欢快的CHEERS风格的群体
18)分享微笑故事和经历
19)激励员工制作红酒知识教学视频和微笑故事视频并将他们分享在CHEERS微信群中

Operational 运营
20)就店铺运营方面是首要的帮手
21)每月巡店并保证店铺标准和客户服务达到预期标准
22)支持和协调新加盟店的开业
23)店内管控：商品展示包括价格标签、窗户装饰、货架摆放、促销活动、二次展示等


Responsible and Accountable for主要责任
1)负责所有店铺的营业额
2)提高每个店铺的利润
3)负责店铺员工友善的客户服务态度
4)保证店铺的整洁
5)平稳的店铺运营
6)月度产品的采购控制/指引
7)库存管理控制
8)理解，沟通和领导关键绩效指标
9)与总部协调培训店员/店长
10)各个店铺的营销活动->推动、支持和培训
11)参与CHEERS店铺的活动：微信，cheers insight， 网站等
12)定期对店员进行考核(酒/产品知识、客户服务、销售技巧)
13)在每个商店进行“迷你红酒课堂”

Connection to Head-Office与总部的联系
1)是区域店铺的主要联系人
2)每周在总部参加早会

Further tasks Partner / Location Selection
进一步的工作伙伴/选址
1)对选址进行战略规划
2)在区域内选择CHEERS的加盟商和店铺位置
3)观察竞争者并收集信息

Carrier possibilities
职业规划
1)发展为地区经理

Requirements and Qualifications
任职要求

1)在零售行业内有2-3年的区域经理工作经验
2)熟练的商业管理技能
3)分析能力
4)熟练运用办公软件
5)非常了解指派的区域
6)出色的沟通技巧和良好的团队合作精神
7)基本的英语沟通技能
8)聪明和能快速学习
9)了解在市场上流行什么
10)条理化的工作作风
11)乐于学习和提高
12)在繁忙时保持冷静的头脑
13)独立的工作能力
14)弹性工作时间，可以出差
15)在工作时接受并实施CHEERS的核心价值

Regional Manager Training
区域经理培训
16)区域经理必须通过总部办公室所有的书面和联系考试
17)熟知CHEERS以及客户服务、销售技巧和规则

CHEERS Core Value
CHEERS 的核心价值

1)Love to Smile爱微笑
2)Learn & Grow学习和成长
3)Get it done出色的完成任务
4)Rock with the team团队协作
5)Be open minded*** 举报 分享

CHEERS makes drinking wine fun and our customers smile! We sell
imported quality wines to low cost prices in our CHEERS Stores. We have a
wide selection of wines and sparkling wines from all over the world. We
love to surprise and entertain our customers with our charming customer
service, our wide selection of videos, store themes and crazy marketing
ideas. We transfer wine knowledge on and off line, in an informal but
professional way! We are simple, real and authentic! Our internal training
center is one of our focuses! We believe in the strength and the potential
of our staff. We respect, help and support each other, no matter what! We
believe that everything is possible when we stay positive, flexible, smart
and always open to learn! We aim for extraordinary, to provide the best
wines and services to our customers! Our goal is to expand CHEERS to all
provinces in China and make many people smile!
CHEERS 让顾客微笑并使饮用葡萄酒更有乐趣！我们进口并销售高品质低价格的葡
萄酒。我们拥有来自世界各地品种广泛的葡萄酒和起泡酒。我们乐于以极致的客户服
务，精心制作的视频，主题商店及疯狂的营销理念不断地为客户创造惊喜。我们以一
种通俗但是专业的方式全方位的传播葡萄酒知识！我们的团队简单，真实，具有原创
性！我们内部的培训中心是提高服务工作的重点。相信员工的力量和潜能。无论怎样，
我们相互尊重，帮助并彼此支持！我们相信任何事情都是可能的只要我们积极正面，
聪明灵活并永远热衷于学习！我们追求卓越并立志要向我们的顾客提供***的葡萄酒
及***的服务体验！我们的目标是不断壮大 CHEERS 的规模延伸至中国各个省份使更多
的顾客微笑！