北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据各部门需求，负责招聘合格的员工
2. 负责办理员工入职、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。
3. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
4. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
5. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。
6. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
7. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
8. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
9. 协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。
10. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
11. 负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
12. 熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。
13. 完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源等相关专业，8年以上工作经验者优先考虑；
2、旅游业、教育业或服务业8年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个模块均有较深入的实践经验；
4、具备出色的分析解决问题能力、逻辑思维能力及洞察力，具有较强的执行能力及抗压能力；
5、很强的责任心、事业心，对工作有很强的计划性和落实执行的能力，以及、解决突发事件的能力；
6、熟悉劳动法等人事相关法律法规。
周一至周五 8：00--17:30 举报 分享

北京兴润龙达旅游管理有限公司是一家以旅游资源开发、旅游产品设计规划、景区托管及营销为业务方向的交流平台，公司总部设在北京市大兴区，公司致力于为旅游企业、单位和个人提供“安全、可靠、专业”的服务平台，主张与合作伙伴在旅游创作过程中相互沟通碰撞，建立互补多赢的交流环境，促进相互间的业务合作，旨在旅游新形势下打破传统旅游运营思路，创新发展旅游项目，实现旅游产业的腾飞。