北京招聘

职位描述：
岗位职责：
负责薪酬福利、绩效管理、考勤维护、社保及其他领导交办事项。

任职要求：
1.研究生及以上学历，人文社科类专业（管理类优先）；
2.1年及以上薪酬管理工作经验，有国有企业或文化类企业工作经验的优先；
3.熟练掌握计算机基础操作技能和公文写作技能，熟悉国家有关人力资源管理的各项法律、政策、法规，了解人力资源管理的基本知识
4.认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识。 举报 分享

中国社会科学出版社成立于1978年6月，是由中国社会科学院创办并主管，以出版人文社会科学学术著作为主的***出版社。1993年首批荣获中共中央宣传部和国家新闻出版总署授予的全国优秀出版社称号。
    中国社会科学出版社主要编辑出版中国社会科学院和全国哲学社会科学界、文化界学者的中外文优秀成果，包括专著、资料、教科书、教参书、工具书和普及性读物；出版国外重要人文社会科学著作的中译本。建社以来，中国社会科学出版社出版了大量人文社会科学学术精品，联系和团结了一大批国内一流的学者、作者队伍，与世界数十个国家和地区建立了版权贸易关系。迄今共出版近2万种图书，年出书量达2000种以上，其中许多都是具有品牌价值的学术精品图书、不断重印的文化理论读物，包括国家和中国社会科学院重点规划的研究成果。近年来，图书精品迭出、国内外学术影响力大幅提升，每年有千余种图书被海外图书馆收藏，更有多部图书先后获得国家图书奖荣誉奖、国家图书奖、国家图书奖提名奖、中国图书奖、中国出版政府奖图书奖、中华优秀出版物奖、“三个原创一百”图书奖等，另有数百种图书获得各领域的专业奖项，中国社会科学出版社也因此在国内外享有很高的声誉。近年来，出版社生产规模和出书品种连续五年实现较快增长。出书规模、企业收入和利润快速增加三项指标均实现翻番，总收入显著增长。为适应出版社加速发展的步伐，现面向广大优秀毕业生公开招聘大批编辑、管理岗位，热忱欢迎有志人士加盟社科出版社，共创辉煌前程！